Păzea, Meghan & Harry! Prințul William și Prințesa Kate au primit o nouă onoare uimitoare, neașteptată în America
Prințul și Prințesa de Wales au fost lăudați pentru filantropia lor.

A venit și rândul lor. Prințul și Prințesa de Wales se numără printre nominalizații global ai faimoasei liste Time100 din acest an.
Prințul William și Kate sunt încadrați în categoria Inovatori, unde publicația americană salută modernizarea filantropiei regale.
Time100 Philanthropy 2025 este descrisă drept baza de date cu „cei mai influenți 100 de oameni, care modelează viitorul dăruirii într-un moment crucial”.
Potrivit HELLO!, revista a lăudat cuplul de Wales pentru că este „mai puțin preocupat de conservarea culturii și mai atent la problemele sociale”, deoarece a citat implicarea lor în proiecte care sprijină sănătatea mintală, schimbările climatice și protecția persoanelor fără adăpost prin intermediul Fundației lor regale.

Mai mult, s-a specificat: „Având în vedere abordarea Prinților de Wales, este crucială alinierea imperativelor sociale cu strategiile de business solide, închegarea de alianțe corporative, pentru a se adresa unui public cât mai mare.”
Mai ales se referă la proiectul Prințesei de protejarea a copilăriei timpurii, care ar aduce o sumă de 45,5 miliarde de lire sterline la bugetul Regatului Unit în fiecare an.
Prințesa de Wales a inspirat o companie lider din Marea Britanie să-și schimbe politica privind concediul de paternitate.
Proiectul Prințesei de Wales a atins o etapă interesantă, deoarece munca ei în acest domeniu a inspirat o serie de companii de top să introducă schimbări majore în modul în care sprijină părinții la locul de muncă. Kate, care a susținut importanța primilor cinci ani ai unui copil timp de peste un deceniu, a lansat Business Taskforce for Early Childhood cu Fundația Regală în martie 2023, cu opt dintre cele mai importante companii din Marea Britanie, inclusiv Deloitte, Iceland Foods, Natwest Group și IKEA UK și Irlanda.
Grupul de lucru a fost înființat pentru a inspira lumea corporatistă să ia măsuri pentru îmbunătățirea copilăriei timpurii - și se pare că munca ei a reușit exact asta!
Pledoaria ei a determinat Deloitte să-și schimbe politica pentru a oferi tuturor proaspeților tați același concediu pentru creșterea copilului oferit proaspetelor mame, în timp ce Ikea a oferit diverse articole utile băncilor pentru copii.
Prințesa Catherine a fost o susținătoare ferventă a importanței primilor ani din viața unui copil și a rolului esențial pe care părinții îl joacă în această perioadă. În calitate de membră a Royal Foundation Business Taskforce on Early Childhood, ea a colaborat cu lideri din diverse industrii pentru a promova politici care sprijină familiile și dezvoltarea sănătoasă a copiilor .
Foto: Profimedia